改善福利 联络感情，倡树团队精神
公司在旅游淡季分两次组织全体员工外出考察，在提高员工业务的同时体现公司的人文关怀；为员工发放节日福利三次；为在职员工全部上缴了工伤险，以及为签定劳动合同的员工上缴了养老保险；并在2007年年终岁尾组织全体员工以及关心和支持公司的社会各界人员大联欢，加深了员工与公司、公司与社会的感情，提高了团队的凝聚力和战斗力。